採用情報

現在、つながる訪問看護リハビリステーション（以下：つながる）では、「看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士」のスタッフを募集しています！

ぜひあなたもつながるの一員になって、「楽しく」「明るく」「ライフスタイルに合った」働き方をしませんか？

…とはいえ

「つながるってどんな職場なんだろう？」
「自分が望む条件で働けるのかな？」

などとお考えの方もいらっしゃると思います。

そこでいまから、つながるが大切にしていることや、どんな条件で働けるのかについて、くわしくご説明していきます！

つながるが1番大切にしていることは “スタッフが安心して働ける環境”

転職、もしくは新卒で職場を探すとき、さまざまな不安や想いがありますよね。

「職場の雰囲気はいいのかな？」

「久しぶりの職場復帰だから、仕事をしっかりとこなせるかちょっと不安…」

「病院でのリハビリから、次は訪問リハビリで利用者さんの生活を支えたい」

「子どもがまだ小さいから、時間に融通がきく職場ではたらきたい」

これらのなかでも、誰しもが共通して重要視したいことは、以下のようなことではありませんか？

「人間関係がよい職場で、安心感を持って働きたい」

当然ですよね（笑）。
どれだけ高待遇でも、ギスギスした人間関係のなかで仕事をしたい方なんていないと思います。

もちろん、「生活のため」と割り切って、嫌な職場でもガマンして仕事を続けている方も少なくないでしょう。

しかし仕事の時間は、わたしたちの人生のなかでも大きく占めています。
1日8時間勤務だとしたら、1日の1/3は仕事の時間です。

自分の人生において、多くの時間を費やす仕事。
せっかくなら、楽しくはたらき、充実感を持って過ごしたくありませんか？

そのため、つながるでは、第一にスタッフが楽しく、安心して働けることを大切にしています！

さらに、わたしたちが楽しく働くことで、ご利用者さまの笑顔にもつながると思っています。
そしてご利用者さまの笑顔が、ご家族さまへの喜びにも広がっていくと考えています。

「自分自身も仕事を楽しみながら、ご利用者さまと、その家族さまを笑顔にする」。

これらを達成するために、つながるでは職場の人間関係をとくに大切にしています。

つながるで働く5つのメリット

1.とにかくスタッフ同士の仲が良いため、楽しく働くことができる！

つながるが一番自慢できることは、年齢・性別・職種を問わず「スタッフ同士の仲が良いこと」です！

お昼はみんなでワイワイ食事をとったり、冗談を言い合ったりと、仕事以外の時間も楽しく過ごしています。

▼年に数回スタッフ全員で集まり、ボーリング大会をしたり、バーベキューなどをしたりすることも（^^）

▼社長は何でも気軽に話せるので、ついつい話し込んでしまいます。

うれしいことに最近は、「実際につながるに見学に来てみて、雰囲気がよかったので入社しました！」という方も増えてきました。

つながるに転職をお考えの方で「人間関係で不安…」という方は、ご安心いただければと思います。

2.職種間で密にコミュニケーションを取れるため、仕事上の悩みを解消しやすい！

先ほどもお話ししたように、つながるのスタッフは職種・年齢・性別問わずとても仲が良いです。

そのため、仕事においてもコミュニケーションが円滑に取れるため、職種間を超えたアドバイスをもらえたり、日々の仕事で分からないこと、悩んでいることなどを気軽に相談できたりもします。

また、はじめて訪問看護ステーションで働く方や、久しぶりの職場復帰の方に対しても、スタッフ全体でていねいにサポートしていきます。

3.働いた分だけお給料が増える！

つながるの給与体系は、「基本給+インセンティブ」です。

インセンティブとは、1回の訪問につき、基本給とは別にちょっとした報酬が得られる制度です。つまり、訪問件数をたくさん行けば行くほど、お給料が増えていきます。

がんばったらがんばった分だけお給料が増えるため、仕事のモチベーションにもつながるのではないでしょうか？

4.ライフスタイルに合った働き方がしやすい！

「夕方には子どもが帰ってくるから、フルタイムで働くのは厳しい」
「久しぶりの職場復帰だから、まずは午前中だけ働きたい」

このような思いの方もいらっしゃると思います。

つながるでは、ライフスタイルに合った働き方ができるよう、勤務時間は柔軟に対応させていただきます（※）！

※「スタッフが体調不良で急遽休みになり、出勤人数が少なくなった」など、そのときの状況によってはどうしても希望に沿えないケースもあります。その点だけ、あらかじめご了承いただけますと幸いです。

5.研修費の補助金が出るため、つねに学び続けることができる！

「たくさんセミナーに参加して、ご利用者さまにより質の高いサービスを提供できるようになりたい！　でも、研修費が結構かかるんだよね…」ということで、セミナーの参加を躊躇する方もいらっしゃると思います。

そこでつながるでは、成長意欲が高い方がどんどんセミナーを受けられるよう、研修費の補助金をお渡ししております。

「専門職としてもっと知識や技術を高めたい！」という方は最適な環境だと思います。

つながるで働いているスタッフの声

看護師（常勤）：浅野 志穂さん

訪問看護ステーションで働こうと思った理由を教えてください

以前は病棟勤務をしていました。その頃、「早く自宅に帰って〇〇をしたい」「自宅で最期を過ごしたい」という患者さまに多く出会いました。

病気があるから自分らしく生きられない。やりたいことが出来ない。

そうではなく、“病気と共に生活しながら、自分らしく生きることが出来るのではないか？”と思うようになりました。

病棟では、じっくりと一人の患者さまへ自分らしく生きるためのケアが不十分だったと感じ、訪問看護ステーションであればじっくりと向き合うことが出来ると考え、つながるに入社しました。

なにがキッカケで、つながる訪問看護リハビリステーションを知ったのですか？　そして、入社を決めた理由はなんですか？

求人情報誌で、つながるの求人を見かけたのがきっかけです。当時はオープニングスタッフの募集だったということもあり、１からステーションを作っていく場に携わりたいと思いました。

１からなので、作られた組織の中ではなく、自分や仲間達が求める看護観、ご利用者さまが求める生活への追求が柔軟にできるのではないかという思いから、つながるに入社を決めました。

つながる訪問看護リハビリステーションの良いところを教えてください

明るいスタッフ、ご利用者さま想いのスタッフがそろっており、ステーション仲もとても良いことです。ステーション内の雰囲気が良くなければ、良いケアの提供も叶わないと考えています。そういった面でも、最適な環境だと思います。

いまの仕事ののやりがいを教えてください

ご利用者さまの望む療養生活が叶ったときや、やりたいこと（外出をするなど）が叶ったときです。

あとは、ご利用者さまから訪問スタッフのことを褒められたり、スタッフから「こんな事があったよ！」などと、色んな声が聞かれるときにやりがいを感じます。

つながる訪問看護リハビリステーションに入社しようか迷っている方にメッセージをお願いします

ご利用者様に対して一所懸命関わるご利用様思いのスタッフが多いです。少しでも、在宅看護に興味がある方お気軽に見学に来てください！
一緒に在宅看護の醍醐味を共有しましょう！

常勤看護師の１週間の流れ（例）

看護師（非常勤）：Mさん

訪問看護ステーションに転職しようと思った理由はなんですか？

出産を機に仕事を7年休職しました。以前は総合病院に勤務していましたが、在宅に興味があり訪問看護職を選びました。

なにがキッカケで、つながる訪問看護リハビリステーションを知ったのですか？　そして、入社を決めた理由はなんですか？

会社説明会があり参加しました。社長を始め、みなさん和やかな雰囲気の中、ブランクがあり不安でしたが「やってみたい！」と感じました。訪問の様子も見学させていただけたのも良かったです。

つながるの雰囲気を教えてください

年齢層や職種はさまざまですが、和気あいあいとした雰囲気の中仕事をしています。人間関係で「仕事行きたくないなぁ…」と思ったことはありません。社長はいつも一人ひとりのことを気にかけてくれ、やさしく声掛けをしてくれます。

訪問看護のやりがいを教えてください

「利用者さんが主役！」と以前よりも考えられるようになりました。病棟勤務の頃は業務に追われ、ゆっくりと十分に患者さんと向き合えなかったと感じていました。

しかし今は、より相手に寄り添う時間が増えました。わたしが大切にしている言葉は「その人のために何かが出来る！」。訪問看護の役割は、その“何か”を担うことが多いので、やりがいに繋がっていると感じています。

非常勤看護師の１週間の流れ（例）

理学療法士（常勤）：井上 亜紀子さん

訪問リハビリテーションに活動の場を移したきっかけは何ですか？

つながるに入社前は、5年ほど病院に勤めていました。その頃は、入院中の患者さんに対して、退院後を想定した生活リハビリなどをおこなっていました。

しかし、なかには退院後に転倒されたり、寝たきりとなってしまう方がみえたんです。「在宅でもっとリハビリテーションができていれば…」と感じたことが、訪問リハビリテーションに活動の場を移したきっかけです。

なにがキッカケで、つながる訪問看護リハビリステーションを知ったのですか？　そして、入社を決めた理由はなんですか？

知り合いに教えてもらいました。社長や他のスタッフがとても気さくで明るく、第一印象がとてもよかったです。

つながるの良さを教えてください

スタッフみんなの仲がとてもよく、アットホームなところです。スタッフ同士であだ名をつけて呼び合ったり、明るい人が多いので冗談を言ったりふざけ合ったりして、ついつい事務所では時間を忘れて話し込んでしまうことも多々あります（笑）。

お昼の休憩で余裕のあるときは、みんなで出前をとったりテイクアウトをするなど、いろいろな話をしながら昼食をとることもあります。笑顔の絶えないステーションです。

訪問リハビリテーションのやりがいを教えてください

在宅に限ったことではありませんが、やはりご利用者さまの機能面が向上したり、最初はできなかったことができるようになった瞬間に一番やりがいを感じます。また、その喜びをご利用者さまと一緒に共有できることも嬉しいです。

在宅では、なかなか外出できない方も多いため、ありがたいことに私たちが訪問するのを心待ちにしてくださっている方もみえます。「待ってたよ」という言葉をいただけることも非常に嬉しく思っています。

つながる訪問看護リハビリステーションに入社しようか迷っている方にメッセージをお願いします

本当にアットホームな職場なので、スタッフ同士のコミュニケーションも多く、相談などしやすいです。もちろん大変なことも多いですが、頑張った分評価もしてもらえます。

もしご興味があれば、ぜひ一度ご見学や体験などをしていただき、つながるの雰囲気を感じていただければと思います。

常勤理学療法士の１週間の流れ（例）

募集要項

勤務地	岐阜県岐阜市西中島4-2-8 1F
応募資格	・正、准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※共通：自動車運転免許（AT限定可）必要
雇用形態	正社員、パート
業務内容	訪問看護リハビリテーション
給与	弊社給与規程に基づく（前職の給与を考慮いたします）
賞与	あり（会社業績による）
勤務時間	・正社員の場合 8:30～17:30（休憩60分） ・フレックス制度あり
休日	・週休2日制 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有休休暇（法令通り） ※一部、ローテーションにより出勤あり
福利厚生	社会保険完備、交通費規定内支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
諸手当	オンコール手当、訪問インセンティブ手当（社内規定による）、社外の研修奨励手当
その他	基本的に人材紹介会社経由による採用はおこなっておりません。 ご興味いただける方は、【メール】、もしくは【お電話】でご応募ください。 未経験、ブランクのある方も歓迎です。 ていねいにフォローしていきます。 見学・体験会なども実施していますので、お気軽にご連絡ください。 明るく元気な雰囲気・仲間でお待ちしています！

よくある質問

ご利用者さまの笑顔を増やすお手伝いを、一緒にしていきませんか？

ここまでお読みになって、なんとなくでも、つながるの雰囲気を感じていただけたでしょうか？

何度もお伝えしてきましたが、わたしたちが特に大切にしていることは、職場内の雰囲気やチームワークです。

スタッフが安心して働ける環境があってこそ、ご利用者さまへ質の高いサービスを提供できると思っています。

わたしたちつながるスタッフが目指すのは、ご利用者さまが日常生活のなかで笑顔で過ごす時間を増やすこと。あなたもつながるの一員になって、明るく・楽しく、ご利用者さまを笑顔にしていくお手伝いをしていきませんか？

ご見学や体験もできますので、つながるにご興味を持った方は、以下の【お問い合わせ】より、メールもしくはお電話にてお気軽にご連絡ください。

それではスタッフ一同、心よりお待ちしております！